lunes, 3 de junio de 2013
Para el líder de grupo o profesor
Hola a todos, perdón por la demora pero me surgieron algunas dificultades con la computadora. Espero que ya puedan ver mejor los artículos, para comentar hay que darle clic a donde está el número de comentarios en la parte de abajo o abriendo el artículo a página completa dando clic en el nombre del artículo. Cualquier cosa me avisan por mail. Hasta el jueves y que tengan una bonita semana.
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Este articulo me abre el panorama del rol que jugaremos como facilitadores en nuestro talleres, ya que solo facilitamos acciones para que las personas redescubran su propia conciencia de lo que están experimentando en el momento, de la experiencia, sentimientos y emociones que tienen, ayudando a que las encausen, en lugar de reprimir y que sean responsables de sí mismos, del "Debes ser lo que en realidad eres en este momento".
ResponderEliminarComo facilitadores es pertinente que estemos conscientes que no tenemos la responsabilidad del grupo, que nuestro rol es un mediador entre la persona y su sentir, por esta razón es importante identificar las características del grupo para generar técnicas y que los elementos de grupo respondan en acciones en pro de su beneficio personal.
Coincido con Rosalinda, al trabajar con un grupo es muy importante saber con que tipo de grupo es, que se trabajara y como abordarlo, ya que no en todos los grupos se trabajara de la misma manera, puesto que las técnicas que te favorezcan para un rico desenvolvimiento y crecimiento en el trabajo de grupo para otros puede llegar a ser desastroso e impedir o sino dificultar un trabajo satisfactorio.
Eliminares cierto que al ayudar a otro es para ayudarnos a nosotros mismo puesto que las cosas en las que pretendemos ayudar tienen un valor interno que nos afecta ya sea por algo en lo que tambien quisieramos ser ayudados en la situacion o por algo que no podemos enfrentar de nuestra experiencia y queremos detenerlo en el otro.
ResponderEliminares como en el caso que menciona del curita yo te pongo el curita por ayudar en curar tu herida pero posiblemente lo que no quiero es ver la sangre o la herida y por eso la cubro finalmente ella sanara sola pero tal vez quiero eliminar el no poder realamente hacer nada tratando de hacer...
muchas veces tambien frustramos nuestras capasidades por estar en lo que deberia ser y queremos que otros agan por nosotros lo que no queremos hacer o lo que no queremos superar
menciona que lo que mas afecta son los debes de que pone la sociedad combinados con nuestros propios debes de con ellos solo nos estamos diciendo algo has las cosas de una forma forzada de esta manera se limita el potencial creador del que ya hemos hablado con anterioridad se limita la expresion y sobretodo el poder aprender de la experiencia por que asi se deja de vivir con naturalidad y finalmente estos debes de son los generadores del sentimiento de culpa que tanto mal nos hace para nuestra superacion personal y el crecimiento de nuestras habilidaddes
leyendo tu comentario me llegó a la mente una frase de Bucay:
Eliminar"Nadie puede saber por ti, nadie puede crecer por ti, nadie puede buscar por ti, nadie puede hacer por ti lo que tu mismo debes hacer, la existencia no admite representantes".
A mí me llamó mucho la atención lo referente a la "ayuda", y tiene mucho sentido el concepto de ayuda que se maneja en la lectura "La manera de ayudar realmente a alguien no es ayudarle a nada", es decir tratar de evitar el precipitarnos a ayudar, o los "debes de" ya que en el afán de querer hacer un beneficio, terminamos quitandole a la persona energía, y no le permitimos experimentar realmente su experiencia (sea cual sea) y se limita entoncés el proceso de crecimiento y de conciencia que la persona puede llegar a experimentar si se le permite u orienta para descubrir ese potencial, como facilitador me queda claro que no todo depende de él, es decir si es verdad que es una pieza fundamental de la dinámica grupal, sin embargo el proceso lo vive cada persona (si se lo permite), por lo tanto lo ideal en mi opinión es hacer lo que le toca como facilitador en cuestión de técnicas, empatia, etc, pero que el propio facilitador acepte tu responsabilidad no le resta responsabilidad a los demás.
ResponderEliminarconsidero que es importante reconocer como facilitadores, lo que es mío, mis introyectos y demás para no mermar el desarrollo de los integrantes del grupo con lo que podemos creer que debería ser o actuar, dejar que fluya el cause de los fenómenos que se den en cada grupo, debido a que son experiencias importantes para el desarrollo de cada individuo, resaltar que como facilitadores solo somos guías, mas no dirigentes en lo absolutos.
EliminarEs interesante como explica la importancia de percibir al grupo como una gestalt, y mas aun que este consciente sobre que está haciendo y porqué. El papel o rol que desarrolla como facilitador y/o mediador donde su trabajo es en ayudar al grupo a afrontar y/o enfrentar las dificultades que se vayan presentando, mas no involucrarse de manera que el grupo lo perciba como un integrante de los problemas que se presenten; a esto mismo en relación a lo anterior me llama mucho la atención que menciona cuando se presenta una conducta de un individuo desviada, no constituye el problema sino mas bien en que el grupo no sabe como reaccionar ante distintos y diferentes tipos de comunicación.
ResponderEliminarantes que nada, fue un articulo bastante interesante la lectura bastante fácil de comprender, y sin embargo lo que es importante que sirva de ayuda para la formación que en estos momentos se esta formando. este texto me hizo reflexionar sobre el papel tan importante que juega el facilitador, lo que se debe hacer y no hacer, y mas que nada la importancia de experimentar la técnica antes de aplicarla para que así la puedas llevar a cabo de la misma manera, y lo que mas me gusto fue la parte de "ayudar" todo lo que menciona es verdaderamente cierto, cuantas veces "ayudas" y en realidad que esta haciendo tu para ayudar que esta pasando en ti, me hizo recordar mucho cuando se entra a la lic. en psicología, y te hacen la típica pregunta ¿que es lo que te trajo a estudiar psicología? y la mayoría responde ayudar, no solamente este texto sirve en el área de facilitador si no también en la psicoterapia individual, y individualmente como persona lo que rescate del texto es la importancia del auto-conocimiento y la sensibilidad, ya que tenemos que estar en contacto con nuestras emociones y saber quien eres y por que se actúa de tal mener. .
ResponderEliminarEn lo personal me hizo entender por que es necesario que el facilitador conozca antes estas técnicas y tenga idea de lo que puede hacer sentir, pero de igual manera es importante reconocer que las personas somos únicas y habrá diferentes experiencias en cada uno y la mejor manera de ayudar es respetando esta parte y dejando que la persona lo experimente.
EliminarMuy cierto Lupita cada personas es única, lo cual hace que tengan puntos de vista diferentes pero igual de importantes que los demás. Como facilitadores tenemos el deber de interactuar con cada uno de los que conforman el grupo de manera que cada individuo se sienta cómodo y lo más importante como dices Lupita respetando la opinión de cada persona.
EliminarMe pareció un artículo muy bueno, e inmediatamente me llamo la atención, como a algunos de mis compañeros la parte donde habla de la ayuda, casi instantáneamente recordé la pregunta de toda la carrera, ¿por qué estudiar psicología? la mayoría en los inicios teníamos la intención de "ayudar" a las demás personas, si bien es cierto que es una buena intención, deberíamos reflexionar hoy en día personalmente, porque es que dábamos esa respuesta, ahora con el entrenamiento que hemos llevado ahora si podemos "ayudar" a las personas, ya habiendo pasado por un proceso propio, nos hemos convertido en gente capaz que bien puede manejar a un grupo de personas y llevarlas hacia un objetivo, sin lugar a dudas la seguridad que proyecta un líder se ve reflejado en el grupo a su cargo.
ResponderEliminarAhora entiendo que si quiero ayudar siendo una buena líder la única opción es hacer conciencias de la experiencias que se viven en ese momento, pero como todo primero es necesario comenzar por mí para guiar al autoconociento a los demás y el primer obstáculo que se me podría presentar es la emisión de juicios; el querer ayudar a alguien bloqueando sus sentimientos ya que es bloquear su potencial y debilitarlo, lo que logrará que se victimice y deje que los demás se responsabilicen incluso de lo que él siente y consideró que no hay algo más propio que los sentimientos que se nos genera en cualquier situación. En lo personal no me gusta que me digan que debo actuar, por lo que me agrada mucho esta parte de la lectura donde estoy de acuerdo en empezar a experimentar desde lo que soy en ese momento. Para lo que si soy muy buena es para dar y buscar explicaciones de todo y tratar de hablar de todos los detalles y no de lo que se siente, así que comprendo que es una manera de ocultar y esconder.
EliminarEncuentro muy interesante este articulo, y me ayuda a ampliar mi panomara, cuando termine de leerlo me dejó pensando en la parte en donde dice el escrito el darse, a la vez que ayudas, muchas de las veces creo que hacemos consciente cosas de la vida misma a traves de los otros, partimos algunas veces del discurso o comportamiento del otro; como ya dijero mis compañeros esto es claro ejemplo de nuestra profesión. Ademas creo que es muy importante no dar por hecho nada con nunguna persona podemos formular nuestras hipotesis, pero una hipotesis es divagante; por ello considero que es importante pasar y dejar pasar por el proceso de conocimiento,reflexión, y asimilación, a cada uno para desarrollar la capacidad de vivir juntos y de reconocer y valora a los otros como personas, como interlocutores validos , reconocer la diversidad de su riqueza, que se le permita equivocarse y corregir, como persona en proceso de formacion permanente , lo que nos ayuda a ser mas humanos, recordando que un martillo tiene mucho usos, dependiendo de enfoque de cada uno, el uso que le de. De esta manera el ser hombre es sentir, alponer cada uno su piedra, que contribuye a edificar el mundo.
ResponderEliminarEste artículo me pareció muy interesante, a mi parecer no debemos de juzga a nadie por sus actos, porque al mismo tiempo nos estamos condenando a nosotros mismos y esto es muy importante en un grupo ya que si uno comienza a juzgar a los demás, ellos aran lo mismo, y en este caso el líder es el que debe de poner un alto para que no se presenten estas situaciones.
ResponderEliminarPara poder ayudar a alguien en cualquier aspecto de su vida es preciso que estemos bien con nosotros mismos, con esta lectura me doy cuenta de él porque cuando entramos alguno a esta carrera decíamos que queríamos estudiar psicología para ayudar a los demás, siendo que lo que realmente queríamos era ayuda a nosotros mismos.
Si quieres que tu vida sea diferente no esperes a que alguien más haga algo por ti o que vengan y te digan cómo cambiar, sino que uno mismo es el responsable de sus actos y por lo tanto si quiere cambiar tiene que se consiente de lo que hace, lo que siente y lo que no le gusta y pensar de qué manera podría cambiar eso, pero todo depende de uno mismo. También tenemos que aprender a ser conscientes de nuestros sentimientos, saber identificarlos para saber cómo enfrentarlo.